Leadership

Eraldo Minella, Direttore Generale Servizi Professionali e Formazione, ha sviluppato una carriera manageriale e consulenziale nel settore dei Servizi B2B per Professionisti e Imprese.

Nato a Stradella (PV) nel 1959, maturità scientifica, si è laureato con lode in Economia e Commercio (1982) nell’Università di Pavia, in cui ha svolto un’iniziale esperienza come ricercatore nell’Istituto di Scienze Economiche. Successivamente ha conseguito una specializzazione in Marketing e Commercio Internazionale (borsa di studio Ministero Commercio Estero) e ha frequentato il programma per Executives dell’Università Bocconi.

La sua attività in azienda è iniziata dapprima in Wolters Kluwer (1986-1994), dove ha lavorato nella funzione Marketing (da Junior Product Manager a Direttore Marketing New Media) con il lancio di successo delle prime banche dati su CD-ROM a contenuto normativo e tributario e dei primi software gestionali per Commercialisti.

Nella prima esperienza al Sole 24 ORE (1994-2003, da Direttore Marketing a Vicedirettore Generale) ha lavorato allo sviluppo dell’offerta B2B del Gruppo, lanciando i primi software pacchettizzati in Windows sul mercato italiano, una famiglia di riviste verticali (Settimana Fiscale, Guida al Diritto, Guida al Lavoro, ecc.) che sono diventate leader di mercato sui rispettivi target, e le banche dati del Gruppo. 

In De Agostini Professionale (gennaio-novembre 2003) dopo l’acquisizione di UTET è stato Direttore Marketing e Sviluppo Strategico, sviluppando in relazione ai marchi Leggi d’Italia, Il Fisco, Utet Professionale un progetto di post merger integration e di sviluppo di un portafoglio prodotti integrato e sinergico.

Nella seconda esperienza al Sole 24 ORE (2003-2011) è stato Direttore generale dell’Area Professionale (tre Business Unit: Editoria Professionale, Software e Formazione), portandola al suo massimo livello di redditività attraverso una crescita sia interna che per linee esterne (ha curato l’acquisizione ed è stato Presidente di Esa Software, STR, Data Ufficio e Newton Management Innovation). Ha fatto parte del management team che ha curato l’IPO del Gruppo, partecipando al roadshow internazionale a margine della quotazione.

Dal 2012 al 2018 in Strategic Management Partners, responsabile di progetti di innovazione di prodotto e commerciale e di temporary management nei settori dell’editoria, del software, della formazione e di nuovi servizi B2B per Professionisti, Imprese e PA. 

Da gennaio 2019 si occupa del rilancio dell’Area Professionale del Gruppo 24 ORE all’interno di una strategia di sviluppo di un sistema di prodotti e servizi, tradizionali e innovativi, fortemente integrato con il Quotidiano e gli altri mezzi del Gruppo.

Dal 2022 è inoltre responsabile della nuova linea di formazione che vede il rientro del Sole 24 Ore nel settore dell’education con un’offerta innovativa rivolta a professionisti, manager, imprese e Pubblica Amministrazione.

Gionata Tedeschi è entrato a far parte del Gruppo 24 ORE dal 31 gennaio 2023 in qualità di Direttore Generale Innovazione e Sostenibilità. Dal 24 settembre 2024 è Direttore Generale Innovazione e Tecnologia.

Alumnus Bocconi, Tedeschi ha iniziato la sua carriera nell’ambito della consulenza strategica in McKinsey e successivamente, con un focus su temi trasformativi dei mercati e nuove tecnologie, ha lanciato - in ambito digitale, marketing e data science – start up di successo accompagnandole sino alla successiva exit (tra le altre Buongiorno.it, Born4shopSaldiprivati.com e Daskell). Dal 2012 al 2018 in Accenture, in qualità di Managing Director ha guidato la practice di Digital Strategy in Europa, con ruoli di advisor ad aziende leader in ambito Automotive, Retail e Financial Services. Ha seguito progetti di consulenza strategica legati ai principi ESG e ricoperto il ruolo di delegato nel “Board per la Diversity”. Dal 2018 è stato Chief M&A and Strategy Officer di Octo Telematics, azienda leader globale in ambito IOT e mobility, per poi divenire nel 2022 Senior Advisor in Fineurop Soditic per operazioni M&A in ambito tecnologico.

È docente di Management for Digital Enterprise al Master Internazionale “Data Science for Management” dell’Università Cattolica del Sacro Cuore. Grazie ad una carriera svolta tra Italia, Regno Unito, Francia e Israele, ha acquisito una visione strategica internazionale.

Paola Boromei è entrata a far parte del Gruppo 24 ORE dal 13 maggio 2024 in qualità di Chief Human Resources, Organization & Sustainability Officer del Gruppo 24 ORE, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato.

Paola Boromei ha maturato un percorso professionale significativo nell’ambito delle risorse umane in grandi Gruppi nazionali ed internazionali, anche quotati, occupandosi di organizzazione, di progetti di trasformazione e change management, di cultura organizzativa, di comunicazione interna, di governance e di employer branding.

Prima di entrare nel Gruppo 24 ORE, dal 2017 è stata Chief People & Organization Officer di Snam dove ha gestito, tra le altre attività, la creazione della Corporate University, il rilancio delle politiche di remunerazione executive, il lancio di diversi programmi istituzionali per la scuola in collaborazione con il Ministero e l’implementazione di programmi di volontariato d’impresa.

Laureata in Psicologia dell’Organizzazione all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, con una specializzazione in Organizzazione presso SDA Bocconi, ed un executive Master presso l’Insead, in Francia, ha iniziato la sua carriera nel Gruppo l’Oréal, in ruoli di crescente responsabilità nelle funzioni risorse umane, marketing e vendite.
Nel 2005 è diventata Direttore Risorse Umane di L’Oréal Prodotti di Lusso S.p.A. in Italia e nel 2008 deputy HR Director Europe di L’Oréal Luxe International presso l’headquarter di Parigi.

In seguito, è diventata Direttore Risorse Umane dell’Area Mediterraneo di EY, poi Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Humanitas, all’interno del Gruppo Techint.

Completano il suo profilo professionale gli incarichi di Consigliere Indipendente non esecutivo in board di importanti società multinazionali.