Con la nuova Corporate Academy24 valorizziamo le persone e costruiamo il futuro del Gruppo.
Sette percorsi di apprendimento, dedicati a innovazione, digitale, sostenibilità, welfare e intelligenza artificiale, per accompagnare la crescita di chi ogni giorno contribuisce al valore de Il Sole 24 ORE.
Grazie a questa iniziativa, oltre 300 persone potranno potenziare le proprie competenze attraverso 16.738 ore di formazione.
Con la nuova Academy interna valorizziamo le persone e costruiamo il futuro.
“Fondo nuove competenze. Competenze per le innovazioni” è un progetto Europa 27, cioè un’operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, cofinanziato dall’Unione Europea. ll Fondo nuove competenze è una misura rivolta alle imprese. Favorisce l’innovazione e la nuova occupazione: punta ad accrescere le competenze di lavoratrici e lavoratori, per rispondere alle esigenze di digitalizzazione, sostenibilità ambientale, efficientamento energetico.
Il Fondo rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza di percorsi di sviluppo delle competenze.
Un'iniziativa strategica che, con il contributo approvato pari a € 344.195,70, si prefigge l’obiettivo di sviluppare le competenze di 318 nostri dipendenti, con un monte ore allievo complessivo di 16.738.